採用人材について

• Webデザイナー

主な業務内容

• Webサイトの制作・更新

サポタントの派遣を導入しようと思った理由

即戦力の人材を探しておりましたが、求人媒体ではなかなかスキルが
見えにくく人材確保までに時間が掛かることもあり、サポタントさんに
紹介予定派遣にて人材をご紹介いただくことにしました。

採用後の変化・感想

今回、Web系の派遣社員さんを初めてお願いしました。
更新作業ひとつにおいても、積極的に業務に取り組んでいただき即戦力として非常に助かりました。
またスタッフさんの人柄もよく、今月には正社員として雇用させていただきました。これからお任せする仕事範囲も広げていき、ますますのスキルアップができるよう、サポートしていきたいと思います。

今後の期待

サポタントご担当者様のご対応も早く、スムーズに派遣社員さんから
弊社の正社員として手続きを行うことが出来ました。
今後もお願いする機会があるかと思います、どうぞ宜しくお願いします！

採用人材について

• Webデザイナー
• マーケティング運営スタッフ
• カスタマーサポート
  

主な業務内容

• Webサイトの制作・更新
• 企画立案
• 実施
• 企画効果測定
• SEO
• カスタマーサポート

サポタントの派遣を導入しようと思った理由

床さんを始め、サポタントのスタッフの皆さんが、いつも明るい笑顔と元気を振りまいているので、きっと素敵な人材を紹介してくれると思ったからです。

導入しようと思ったきっかけは、社内のカスタマーサポートのスタッフが急に退職することになり、非常に困っていました。求人応募する余裕もなく、確実に即戦力で働いてくれる経験のあるスタッフを必要としていたので、サポタントさんに依頼しました。驚くほど、迅速に対応していただき、こちらの希望通りの人材を紹介していただけました。

あの時は、本当に助かりました。おかげさまで、年末商戦もスムーズに乗り切ることができ、会社としても大きな成長を遂げるきっかけとなりました。本当に感謝しております！

採用後の変化・感想

その後も、継続的に当社に適した人材を紹介していただいております。

つい最近も、インターネットのシステム系に強い人材を紹介していただき、即戦力として、社内のリーダー的な立場で業務を行っていただいております。
また、2年間、人材派遣で来ていただいたスタッフを、今年、紹介予定派遣という形で、北国の正社員として雇用する事となりました。今後の当社の幹部候補生として、活躍してくれる事と思います。

いつお願いしても、こちらの希望や条件を満たしてくれる人材を紹介していただけるので、本当にありがたいです。

今後の期待

これからも、元気と笑顔のあふれるサポタントでいてください！
そして、北国を応援してください。

採用人材について

• 受注管理スタッフ

主な業務内容

• 受注管理
• 伝票管理
• お客様対応

サポタントの派遣を導入しようと思った理由

紹介により導入を検討しました。

採用後の変化・感想

派遣スタッフは非常に真面目で戦力として活躍していただいており、ありがたく思っております。人選が良いのでしょうね。

派遣導入後のアフターフォローもきっちりとしており安心できるところです。派遣後はこちらから何か Ｑを投げなければ動かない派遣会社もありますが、フォロー体制に安心できました。

今後の期待

紹介いただいたスタッフに、弊社の戦力として就業していただくことです。

採用人材について

• マーケティング企画スタッフ
• 受注対応スタッフ

主な業務内容

• 企画立案
• 実施
• 企画効果測定
• ページ更新
• 広告管理
• リサーチ
• 受注管理
• 伝票管理
• お客様対応

サポタントの派遣を導入しようと思った理由

当初は私一人でネットショップ運営しており、売り上げが横ばいでした。また、ＷＥＢの技術と認識不足のためか注文発送に追われ、ＷＥＢ構築など上手く運営することが出来ませんでした。そのため、売り上げを増やし、ＷＥＢ構築を拡大するために、スタッフを導入しました。

採用後の変化・感想

有能なスタッフ達にめぐり合えて、大変感謝しております。
売り上げが増加、ホームページの見栄えがよくなりました。また、社内の雰囲気が明るくなりました。

採用人材について

• マーケティング企画スタッフ

主な業務内容

• 販促企画立案
• 実施
• 企画効果測定
• ページ更新
• リサーチ

サポタントの派遣を導入しようと思った理由

web関連担当部署の従業員の推薦により、導入を検討いたしました。

採用後の変化・感想

とても良いと感じています。
導入して良かった点

• スタッフ及びユーザー（企業）に対するサポートがきめ細かい点。
• 会社のポリシーがしっかりしており担当者に行き渡っていると感じる点。
• ユニークである点。（他社との差別化がはかれている）
• 紹介いただいたスタッフの能力が優れており、長期に渡って就労してくれている点。
• 営業担当者が優秀である点。（担当が変わってもサービスレベルが維持されている）

今後の期待

ユーザーニーズとスタッフのニーズ（どんなところでどのように働きたいのか）をより深く理解し、企業の業績貢献とスタッフのスキル（≒成長）に寄与できる派遣会社であって欲しい。また、web業界はスキルの変化のスピードが速く、企業の人事担当者にとってはweb関係派遣スタッフのスキルを判断すること自体が難しいため、web派遣業界の動向について、ユーザー（企業）の負担にならない形での情報提供を期待しています。