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求人媒体や告知方法の特定
サポタントではWeb業界でのキャリアアップを志す意欲の高い人材を採用するため、求人媒体や告知方法を特定し、希望者の獲得活動を進めています。現在の主な求人応募者の集客法は以下の通りです。
優秀な人材獲得のために
サポタントで登録している人材の中には、派遣業務を行いながら、
など非常にスキル・キャリア志向の強い人が多いのが特徴です。
これは求人に応募してきた希望者に対し、
を明確に伝え、キャリアアップに意欲的な優秀な派遣登録希望者からの共感を得ることが出来ているためです。
また課題提出なども必須にすることで、意欲が高いスタッフしか登録できない体制が確立され、結果、優秀な人材が多く登録しているという現状につながっています。
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サポタントでは登録の際、将来の希望職種及び雇用形態(独立含む)のヒアリングを実施しています。
希望の将来像を確認した後、今までの職歴やスキルズ、キャリアを確認し、ギャップを埋めるために必要な教育メニューの提案や、経験が必要な具体的な業務案を提案しながら、派遣社員のキャリアパスの支援をしています。
主なキャリアパス
いずれの場合でも自分のキャリアパスのためにスキルアップを目指す意欲的な登録者が多いのが特長です。