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サポタントのデザイナーは経験や実績、スキルレベルや強みなどが細分化され分類されています。その中から、企業モデルに見合った人材を、＋αの付加価値を付けてご紹介しています。
Web業界でのキャリアアップを志す意欲の高い人材を採用しております。また、派遣社員の将来を考えたキャリアパスを支援しています。
EC教育事業を強みとして始まり、今では多展開されたサポタント独自の教育体制をご紹介しています。
職種毎に経験実績をなるべく細かく把握し、適切な評価を目指した検討を行っています。
