
経営者としては「経済予測性」を社員に提供することが大事
だとある信頼する会計の専門家にアドバイスをいただきました。
経済予測性。
たとえば、
業績にかかわらず
今年400万円もらっていた人が来年も400万円の給与をもらえると予測できる安心した職場環境を作り上げること。
最近、フリーとして色々な有名サイトを制作してきた経験値の高いWEBデザイナーの派遣社員登録が増えたのも、こうした経済予測性を望む傾向にあるからだと思っています。
どんなに釈然としない状況でも、業績が下がっても、こうした経済予測性を約束できるようにすることが経営者の人格の研鑚ということになるのでしょうね。。。(日々、経験です。)