現在、産休中の社員と役員を2名かかえる当社ですが、来月11月2日に復帰してくれることが本決まりとなりました。
当社も「待機児童」という点では、多くの働くママと同じく、相当頭を悩ましましたが、2人ともWEBなどを活用した情報収集をした結果、なんとか預かってくれるところにたどりついたようです。
ただしまだ0歳児ですので、預かってくれる時間にも制約などがあります。
2人のカムバックを機に、労働時間の見直しや、フレックスタイム制の導入などを現在検討しているところです。