2009/06/15
WEB業界での経験豊富な優秀な登録者が
最近増えています。
サポタントでは面接時に
退職する理由を必ず確認するようにしていますが、
一番多い理由は何だと思いますか？
業績不振による待遇悪化、、、
ではありません。
それよりも
業務内容や
自分に与えられた権限
という「仕事へのやりがい」に対するところで
自分が満足できない、、、という理由が
圧倒的に大きいのです。
でも。
その理由を退職時に上司や経営者に
きちんと伝えますか。
と確認すると
「言っても変わらないので、
あえてややこしくするようなことは言いません。」
という回答が多く返ってきます。
そうした状況で経営者は
色々と考えた結果、
勘違いをするわけです。
「給与が他よりも安いからなのか？」と。
もちろん待遇も大切ではありますが、
結局のところ、
やりがいのある仕事を任せているかどうか。
ということをもっと慎重に見極めることが
大事なんだと思っています。
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