2009/06/03
社内での引き継ぎ、、
とても重要ですよね。
自分がちょっと外出している間に
事務所にいる他の社員がフォローしたり
休みをとっているときでも
他のメンバーがフォローできるようになると
仕事の進むスピードが劇的に変わります。
よく人に中途半端にお願いすると
ミスを誘発したり、
行き違いがあったり、と
二度手間になるから、私が後でやります！
と言って、自分で仕事を抱えてしまう人もいますが、
これでは仕事のスピードがあがらないばかりか、
チームワーク力も下がってしまいます。。
では引き継ぎをすばらしく行っている
お手本となるビジネスモデルは・・？と考えてみると
病院
ではないかと思われます。
24時間まったなしの患者さんを抱えて、
シフト制で働くため、
患者さんの情報、ドクターからの指示、
薬や検査、手術の情報など、
すべて集約されていて、
誰が見てもすぐに分かるようになっているんですよね。
これってすばらしいと思いませんか？
今、とても
カルテと病院の運営方法について
興味をもっています（＠＠）
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