登録者(Web業界専門スタッフ)約6,000名!Web・EC専門 人材紹介・人材派遣
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サポタントポリシー

ECセミナーの企画・運営会社だった当社が現在WEB人材派遣事業を展開している経緯、またマッチングに際して重要視し、注力していることをご説明しています。

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教育の強み

就業前の事前研修だけではなく、就業後も派遣社員が無理なくWEB業界の新しい情報に触れられるように、リアル講座のほか、Eラーニング、メール講座など、時間と場所に柔軟性をもたせた講座形態を用意しています。
またWEB系の講座で一般的にはメインと考えられる技術講座だけでなはく、本来WEB業務に必須とされるマーケティングセンスを培うWEBマーケティング講座も充実させ、細分化されたWEB専門教育制度を確立させています。

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安心サポート体制

派遣社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育の他、日常業務に対する相談窓口や、講師陣による個別カウンセリングなどのバックアップ体制を確立しています。

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ご紹介形態

期間を定めて派遣社員を受け入れていただく「一般派遣」と直接雇用を予定として一定期間(最長半年間)派遣社員を受け入れていただく「紹介予定派遣」、WEBモバイル業界に精通した当社キャリアコーディネーターが企業様の外部人事担当として必要な人材の採用をお手伝いする「人材紹介」の特徴、3社(企業・派遣労働者・当社)の関わり方などをご説明しています。

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主な派遣地域

営業所がある関東・関西・東海地域では「一般派遣事業」「紹介派遣事業」を展開しています。その他の地域では、スカイプやメール、電話で常に連絡がとれることを保証させていただく「在宅で業務する一般派遣スタッフ」をご紹介し、地方で深刻化しているWEB人材不足に対応できるようにしています。
(在宅業務は、個人情報保護の観点から個人情報を取り扱わない制作業務に限定させていただいております)

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ご相談だけでも大歓迎。お気軽にお問合せ下さい。

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